{"id":118,"date":"2011-07-25T18:18:53","date_gmt":"2011-07-25T16:18:53","guid":{"rendered":"http:\/\/magicentrepreneur.com\/?p=118"},"modified":"2011-07-25T19:02:50","modified_gmt":"2011-07-25T17:02:50","slug":"lautosalarie-independance-de-lentrepreneur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magicentrepreneur.com\/?p=118","title":{"rendered":"L&rsquo;autosalari\u00e9, ind\u00e9pendance de l&rsquo;entrepreneur"},"content":{"rendered":"<p><em>Il y a des jours o\u00f9 le maternage que r\u00e9clament les salari\u00e9s et le lien hi\u00e9rarchique qui me lie \u00e0 eux me p\u00e8sent. J&rsquo;ai l&rsquo;impression que tout ceci va \u00e0 l&rsquo;encontre de l&rsquo;efficacit\u00e9 et du business.<\/em><\/p>\n<p>Avec le statut des autoentrepreneurs et des freelances, je fais de plus en plus appel \u00e0 ce type de personnes (r\u00e9alisation de traductions, prises de photos&#8230; etc) et pour de multiples raisons :<\/p>\n<ol>\n<li>On d\u00e9finit une mission pr\u00e9cise dans un temps donn\u00e9<\/li>\n<li>On fixe un budget exact pour un acte, un produit, un service. En terme de co\u00fbt analytique c&rsquo;est id\u00e9al<\/li>\n<li>Le prestataire est un partenaire, il souhaite me fid\u00e9liser et est bien souvent une source de proposition, connaissant mieux son m\u00e9tier que moi<\/li>\n<\/ol>\n<p>C&rsquo;est ce dernier point qui me plait le plus, ne pas avoir \u00e0 diriger la personne, simplement \u00e0 contr\u00f4ler son travail, ou plus exactement \u00e0 en juger, une fois celui-ci termin\u00e9. Travailler avec un partenaire qui va sans cesse essayer de vous s\u00e9duire et si ce n&rsquo;est pas le cas, vous avez la libert\u00e9 d&rsquo;en changer. Dire cela revient \u00e0 se faire taxer de salaud d&rsquo;exploiteur mais c&rsquo;est pourtant la v\u00e9rit\u00e9. La petite structure que je dirige doit sans cesse se d\u00e9passer, se remettre en cause et s\u00e9duire de nouveaux clients. Cette exigence de s\u00e9duction est une contrainte \u00e0 faire peser sur toute l&rsquo;\u00e9quipe. Si un des maillons de la cha\u00eene ne s&rsquo;applique pas cette contrainte \u00e0 lui-m\u00eame, ce sont les autres maillons qui devront compenser.<\/p>\n<p>A peu de choses pr\u00e8s 30% des travailleurs am\u00e9ricains sont ind\u00e9pendants, c&rsquo;est-\u00e0-dire non salari\u00e9s au sein d\u2019une entreprise. Une proportion extr\u00eamement forte qui grossit depuis environ 5 ans. En France, c&rsquo;est d\u00e9j\u00e0 le cas dans certains domaines, notamment le consulting et les grosses bo\u00eetes y ont souvent acc\u00e8s. Pourquoi ne pas g\u00e9n\u00e9raliser une certaine forme d&rsquo;autosalariat pr\u00e9existant ou latent surtout pour les petites soci\u00e9t\u00e9s ? Dans les faits, je n&rsquo;ai pas de comptable c&rsquo;est un comptable externe qui est ind\u00e9pendant et qui me facture une prestation, je n&rsquo;ai pas de responsable RH, j&rsquo;ai une personne qui \u00e9tablit les fiches de paie et me facture une prestation&#8230;<\/p>\n<p>En rajoutant une taxe globale on prend en charge les cotisations personnelles de l&rsquo;autosalari\u00e9. L&rsquo;autosalari\u00e9 a de grandes chances de gagner d&rsquo;avantage que le salari\u00e9 &#8211; il est clair que la garantie du travail presse les salaires \u00e0 la baisse ou du moins les g\u00e8le &#8211; et s&rsquo;il est bon c&rsquo;est la meilleure garantie pour lui de conserver son travail. A titre exp\u00e9rimental je suis certain que beaucoup de salari\u00e9s trouveraient un certain confort \u00e0 avoir un(s) client(s) plut\u00f4t qu&rsquo;un employeur. Ce n&rsquo;est pas g\u00e9n\u00e9ralisable \u00e0 tous les m\u00e9tiers, c&rsquo;est \u00e9vident, mais pour ma petite bo\u00eete, c&rsquo;est certainement un acte sur deux qui pourrait \u00eatre concern\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il y a des jours o\u00f9 le maternage que r\u00e9clament les salari\u00e9s et le lien hi\u00e9rarchique qui me lie \u00e0 eux me p\u00e8sent. J&rsquo;ai l&rsquo;impression que tout ceci va \u00e0 l&rsquo;encontre de l&rsquo;efficacit\u00e9 et du business. 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