{"id":1832,"date":"2012-12-29T14:13:29","date_gmt":"2012-12-29T12:13:29","guid":{"rendered":"http:\/\/magicentrepreneur.com\/?p=1832"},"modified":"2013-01-04T09:43:14","modified_gmt":"2013-01-04T07:43:14","slug":"salauds-de-patron","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magicentrepreneur.com\/?p=1832","title":{"rendered":"Salauds de patron"},"content":{"rendered":"

Je suis tomb\u00e9 par hasard via un email de Twitter sur cette histoire de cette pigiste du Nouvel Obs. Je trouve cela effarant. Alors que certains entrepreneurs passent leur temps a essay\u00e9 de faire de la p\u00e9dagogie sur l’entreprise et le libert\u00e9 d’entreprendre, d’autres se comportent de la sorte renfor\u00e7ant ainsi les pr\u00e9jug\u00e9s \u00e0 l’\u00e9gard des patrons et des entreprises.<\/em><\/p>\n

Le Nouvel Obs m\u2019a tuer (mais je respire encore)<\/a><\/h1>\n
Gaelle-Marie Zimmermann<\/a> | 18 d\u00e9cembre 2012<\/div>\n

\"\"<\/a>Mai 2011<\/strong>. Je suis recrut\u00e9e en tant que chroniqueuse sexo\/soci\u00e9t\u00e9 pour un site en phase de lancement : \u00ab\u00a0Le Plus\u00a0\u00bb du Nouvel Obs. La r\u00e9mun\u00e9ration est int\u00e9ressante et le contenu \u00e0 produire correspond \u00e0 mes comp\u00e9tences. J\u2019accepte.<\/p>\n

Septembre 2011.<\/strong> La r\u00e9dactrice en chef du Plus m\u2019informe qu\u2019un poste de journaliste \u00e0 la r\u00e9daction se lib\u00e8re, et me propose de postuler. N\u2019\u00e9tant pas parisienne, il est convenu, si j\u2019obtiens le poste, de passer une journ\u00e9e par semaine \u00e0 la r\u00e9daction. Le t\u00e9l\u00e9travail n\u2019est certes pas tr\u00e8s r\u00e9pandu en France, mais il existe.<\/p>\n

Le poste qui m\u2019est propos\u00e9 est donc un poste de journaliste au sein de la r\u00e9daction du Plus du Nouvel Observateur, mais pas en CDD, je ne signe aucun contrat : la r\u00e9dactrice en chef m\u2019explique le syst\u00e8me des piges forfaitaires (\u00e0 la journ\u00e9e, au mois\u2026), et m\u2019informe que bien s\u00fbr, sans contrat \u00e9crit je serai en CDI. Je n\u2019ai jamais exig\u00e9 de CDI mais je trouve \u00e7a vraiment formidable, presque miraculeux.<\/p>\n

Il m\u2019est \u00e9galement demand\u00e9, dans cette logique, de renoncer \u00e0 toutes mes autres collaborations : le mot \u00ab\u00a0exclusivit\u00e9\u00a0\u00bb est prononc\u00e9. Cela me semble une exigence l\u00e9gitime.<\/p>\n

Je conserve, en plus de ce poste de journaliste, mon job de chroniqueuse. Je gagne donc bien ma vie en travaillant \u00e0 temps plein pour le Plus du Nouvel Obs.<\/p>\n

3 octobre 2011.<\/strong> Je prends mes fonctions. Le job me pla\u00eet. Mes coll\u00e8gues sont formidables. Je me r\u00e9jouis d\u2019int\u00e9grer cette \u00e9quipe et je suis enthousiaste.<\/p>\n

4 octobre 2011.<\/strong> Je re\u00e7ois en copie le mail du service technique adress\u00e9 aux services des ressources humaines et concernant la cr\u00e9ation de mon adresse mail professionnelle gmzimmermann@nouvelobs.com. En fichier joint figure un document Excel intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Fiche entr\u00e9e pigiste GM Zimmermann\u00a0\u00bb. J\u2019avoue que je suis curieuse de voir \u00e0 quoi \u00e7a ressemble, et puis apr\u00e8s tout c\u2019est la fiche qui porte mon nom, je ne pense pas commettre d\u2019indiscr\u00e9tion en ouvrant ce document.<\/p>\n

Et c\u2019est l\u00e0 que je constate que mes fonctions prennent fin au 31 d\u00e9cembre 2011. Je ne comprends pas. \u00c7a ne colle pas avec ce qui a \u00e9t\u00e9 convenu. J\u2019en r\u00e9f\u00e8re \u00e0 ma r\u00e9dactrice en chef, qui m\u2019annonce qu\u2019effectivement, il y a un probl\u00e8me, et qu\u2019en fait mes fonctions prendront fin le 31 d\u00e9cembre 2011. \u00ab\u00a0Il y a eu un malentendu\u00a0\u00bb, me dit-elle.<\/p>\n

J\u2019encaisse le choc mais tr\u00e8s vite je me reprends : j\u2019ai du travail pour trois mois, c\u2019est d\u00e9j\u00e0 bien, et puis moi je sors de ma cambrousse, je ne me sens pas le droit de me plaindre \u00e0 propos d\u2019un poste de pigiste au Plus du Nouvel Obs alors que j\u2019ai pass\u00e9 15 ans \u00e0 encha\u00eener tous les boulots possibles et imaginables sans broncher. J\u2019estime qu\u2019il serait ind\u00e9cent de r\u00e2ler.<\/p>\n

Je me mets donc une bonne claque et je d\u00e9cide de m\u2019impliquer \u00e0 fond et de bien faire mon boulot, d\u2019apprendre le plus possible de cette exp\u00e9rience. La r\u00e9dactrice en chef me dit qu\u2019on trouvera un moyen de continuer \u00e0 bosser ensemble en 2012. J\u2019ai confiance malgr\u00e9 ce premier \u00ab\u00a0malentendu\u00a0\u00bb.<\/p>\n

D\u00e9cembre 2011.<\/strong> Le journaliste embauch\u00e9 en CDI, \u00ab\u00a0pour me remplacer\u00a0\u00bb d\u2019apr\u00e8s ma r\u00e9dactrice en chef,\u00a0 n\u2019arrive finalement que le 1er f\u00e9vrier 2012 (en fait il n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9 pour \u00ab\u00a0me remplacer\u00a0\u00bb : son CDI \u00e9tait \u00ab\u00a0dans les tuyaux\u00a0\u00bb comme on dit, depuis son stage au Plus, et ce de fa\u00e7on tout \u00e0 fait l\u00e9gitime. \u00c0 la v\u00e9rit\u00e9, c\u2019est moi qui ai servi de relais, et \u00e7a ne me choque pas : peut-\u00eatre aurait-il \u00e9t\u00e9 \u00e9l\u00e9gant de m\u2019en informer plut\u00f4t que de me faire croire autre chose, mais \u00e7a ne fait rien).<\/p>\n

On me demande donc si je suis d\u2019accord pour effectuer un mois suppl\u00e9mentaire \u00e0 temps plein en attendant qu\u2019il prenne le relais. Bien s\u00fbr que je suis d\u2019accord.<\/p>\n

Janvier 2012<\/strong>. On me propose, \u00e0 compter du 1er f\u00e9vrier 2012, de faire entre 6 et 8 journ\u00e9es mensuelles sur mon poste de journaliste \u00e0 la r\u00e9daction, et de conserver mon job de chroniqueuse.\u00a0 Le montant global annonc\u00e9 pour mon revenu mensuel est plus que correct. Je me sens riche : en 15 ans, je n\u2019avais jamais gagn\u00e9 plus que le SMIC, et l\u00e0 je me retrouve, depuis octobre 2011, avec des salaires qui tournent autour des 2300 \u20ac nets mensuels : pour moi, c\u2019est le luxe total. Je n\u2019en demandais pas tant. Je trouve \u00e7a magique.<\/p>\n

F\u00e9vrier 2012<\/strong>. On m\u2019annonce que le deal conclu ne tient plus. Deuxi\u00e8me \u00ab\u00a0malentendu\u00a0\u00bb. En fait je gagnerai environ 1488 \u20ac nets mensuels. Bon. Allez : malgr\u00e9 le manque d\u2019\u00e9l\u00e9gance du revirement, gagner presque 1500 \u20ac par mois c\u2019est toujours un tr\u00e8s bon salaire.<\/p>\n

Je n\u2019ai toujours sign\u00e9 aucun contrat de travail bien s\u00fbr. Mais peu importe : je suis pigiste r\u00e9guli\u00e8re pour le Plus du Nouvel Obs, je gagne tr\u00e8s correctement ma vie, je suis une petite journaliste et chroniqueuse paisible. Je me revois en train de trimer dans tous mes jobs un peu rudes, et je mesure le chemin parcouru : je fais les courses sereinement, j\u2019ai un m\u00e9tier que j\u2019aime, que demander de plus ?<\/p>\n

D\u00e9cembre 2012<\/strong>. J\u2019ai touch\u00e9 mon salaire r\u00e9guli\u00e8rement, chaque d\u00e9but de mois, pendant toute l\u2019ann\u00e9e. Un seul bulletin de salaire, cumulant mes journ\u00e9es sur mon poste de journaliste, et mes chroniques. 1488 \u20ac nets chaque mois.<\/p>\n

14 d\u00e9cembre 2012<\/strong>. Je suis inform\u00e9e qu\u2019en 2013, mon job de chroniqueuse ne sera plus r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 mensuellement mais trimestriellement<\/strong>. Je fais rapidement le calcul, je p\u00e8se le pour et le contre, et j\u2019explique que morceler mon salaire ne sera pas g\u00e9rable en raison de contraintes alimentaires. Autrement dit, faut que je bouffe. Je bosse pour une entreprise, elle me fait vivre, donc euh\u2026 Ben qu\u2019elle me fasse vivre, quoi. Une fois par mois.<\/p>\n

Je propose donc de continuer comme en 2012, avec mon salaire mensuel et mon bulletin de salaire au m\u00eame rythme : cela fonctionnait bien, pourquoi changer ? \u00ab\u00a0Ce n\u2019\u00e9tait pas r\u00e9glo\u00a0\u00bb, me dit ma r\u00e9dactrice en chef. J\u2019objecte que le Nouvel Obs n\u2019est pas en fraude en faisant travailler une pigiste, et que la situation me convient tout \u00e0 fait. \u00ab\u00a0Mais non, \u00e7a ne peut pas te convenir\u2026\u00a0\u00bb Eh bien si, en fait : je gagne ma vie et j\u2019aime mon boulot. Bien s\u00fbr que \u00e7a me convient !<\/p>\n

On me dit que c\u2019est une mesure destin\u00e9e \u00e0 simplifier la t\u00e2che des ressources humaines<\/strong>. Je comprends bien mais je ne peux pas. Je propose alors de casser le CDI de facto qui est le mien (sans contrat \u00e9crit, je suis effectivement en CDI, sans l\u2019avoir d\u2019ailleurs souhait\u00e9 particuli\u00e8rement) et de signer un CDD d\u2019un an\u2026 Pour simplifier la gestion de mon bulletin de salaire. J\u2019estime que c\u2019est un geste conciliant de ma part. Un de plus. Mais je pense toujours avoir de la chance d\u2019avoir un boulot, alors je ne veux pas faire de vagues. Ma proposition est rejet\u00e9e.<\/p>\n

\u00c0 la place, on me propose un CDD d\u2019usage. Ah. Probl\u00e8me : c\u2019est ill\u00e9gal pour les journalistes. Je ne suis pas en mesure d\u2019accepter.<\/p>\n

17 d\u00e9cembre 2012<\/strong>. Ma r\u00e9dactrice en chef m\u2019annonce que puisque je refuse ce qu\u2019on me propose, \u00ab\u00a0on va s\u2019arr\u00eater l\u00e0\u00a0\u00bb. Un peu interloqu\u00e9e, je dis \u00ab\u00a0Ah, euh\u2026 Ok. Je suis licenci\u00e9e alors ?\u00a0\u00bb. Elle me r\u00e9p\u00e8te qu\u2019on \u00ab\u00a0ne peut pas continuer\u00a0\u00bb. Raisons invoqu\u00e9es : le t\u00e9l\u00e9travail ce n\u2019est pas possible. Le CDD n\u2019est pas possible. Je suis donc en t\u00e9l\u00e9travail depuis octobre 2011 mais soudain ce n\u2019est pas possible. Et selon ses propres termes, \u00ab\u00a0Le Nouvel Obs veut \u00eatre carr\u00e9 et r\u00e9glo\u00a0\u00bb (ok. Ca explique sans doute la proposition de signer un CDD d\u2019usage ?)<\/p>\n

Donc le 14 d\u00e9cembre ma r\u00e9dactrice en chef avait pr\u00e9par\u00e9 mon calendrier pour 2013, et elle m\u2019a pr\u00e9cis\u00e9 plusieurs fois par \u00e9crit que je travaillais tr\u00e8s bien, que je faisais preuve de professionnalisme et de capacit\u00e9 d\u2019adaptation (oh oui, \u00e7a je veux bien le croire !), et l\u00e0, soudain, les arguments en faveur de mon renvoi se bousculent, les uns apr\u00e8s les autres et surtout sans lien ? Le tout m\u00e9langeant totalement mon poste de chroniqueuse et mon poste de journaliste ?<\/p>\n

Mais d\u2019accord : apr\u00e8s tout, des gens se font virer tous les jours et le Nouvel Obs a parfaitement le droit de me licencier.<\/p>\n

J\u2019explique donc gentiment que je comprends tout \u00e0 fait la d\u00e9cision prise \u00e0 mon encontre, et que je me tiens \u00e0 la disposition du Nouvel Obs pour recevoir ma convocation \u00e0 l\u2019entretien pr\u00e9alable de licenciement<\/strong>, au cours duquel on m\u2019expliquera vraisemblablement les motifs de mon renvoi. Ensuite je serai licenci\u00e9e, et je r\u00e9ceptionnerai les documents qui me permettront de m\u2019inscrire \u00e0 P\u00f4le Emploi, comme il se doit. Tout cela est tr\u00e8s soudain mais j\u2019encaisse. J\u2019attends donc que ma r\u00e9dactrice en chef me dise \u00ab\u00a0Oui, voil\u00e0\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Au lieu de cela, elle me r\u00e9pond apr\u00e8s un instant d\u2019h\u00e9sitation : \u00ab\u00a0Euh\u2026 La DRH t\u2019appellera demain pour en discuter\u00a0\u00bb. Elle n\u2019a pas appel\u00e9.<\/p>\n

Et l\u00e0 je comprends que les choses ne se passeront pas forc\u00e9ment bien. Je comprends que je ne serai peut-\u00eatre pas licenci\u00e9e en bonne et due forme.<\/p>\n

Je comprends que le 17 d\u00e9cembre on m\u2019apprend qu\u2019au 1er janvier j\u2019aurai perdu mon emploi, sans \u00eatre assur\u00e9e pour autant d\u2019avoir b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de la proc\u00e9dure l\u00e9gale de licenciement. Je ne suis donc pas certaine d\u2019obtenir les documents n\u00e9cessaires \u00e0 mon inscription \u00e0 P\u00f4le Emploi. Non que j\u2019aie l\u2019intention de cesser de travailler, mais il y a des r\u00e8gles, je n\u2019ai pas commis de faute, je ne saisis pas en quoi je dois \u00eatre si lourdement p\u00e9nalis\u00e9e, et ce de fa\u00e7on gratuite.<\/p>\n

Je n\u2019ai jamais voulu me pr\u00e9valoir de quoi que ce soit. Je n\u2019ai rien contre mes employeurs. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 patiente et plus que conciliante. Et je crois bien avoir droit \u00e0 un licenciement.<\/p>\n

Edit du 19 d\u00e9cembre<\/strong> : je re\u00e7ois ce matin cette lettre en recommand\u00e9 avec accus\u00e9 de r\u00e9ception, qui mentionne (et met fin \u00e0) un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e dont je n\u2019ai jamais entendu parler, que je n\u2019ai jamais sign\u00e9, qui n\u2019a jamais exist\u00e9, et ne correspond en rien \u00e0 ce que ma hi\u00e9rarchie directe m\u2019a expos\u00e9 en termes de motifs.<\/p>\n

Par ailleurs, cette lettre tente de faire passer pour un travail r\u00e9gulier pour une collaboration ponctuelle li\u00e9 \u00e0 un accroissement temporaire d\u2019activit\u00e9 (ce qui constituerait un motif licite pour faire appel \u00e0 des CDD, mais je n\u2019ai jamais sign\u00e9 de CDD. Et je n\u2019ai pas \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9e pour ces motifs-l\u00e0).<\/p>\n

Par ailleurs, si j\u2019en crois l\u2019article Article L1242-12 du Code du travail, \u00ab\u00a0Le contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e est \u00e9tabli par \u00e9crit et comporte la d\u00e9finition pr\u00e9cise de son motif. A d\u00e9faut, il est r\u00e9put\u00e9 conclu pour une dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e\u00a0\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Je suis tomb\u00e9 par hasard via un email de Twitter sur cette histoire de cette pigiste du Nouvel Obs. Je trouve cela effarant. Alors que certains entrepreneurs passent leur temps a essay\u00e9 de faire de la p\u00e9dagogie sur l’entreprise et … Continuer la lecture →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[48,7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magicentrepreneur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1832"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magicentrepreneur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magicentrepreneur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magicentrepreneur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magicentrepreneur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1832"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/magicentrepreneur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1832\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1862,"href":"https:\/\/magicentrepreneur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1832\/revisions\/1862"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magicentrepreneur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1832"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magicentrepreneur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1832"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magicentrepreneur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1832"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}