La lutte des chefs a pris de l’ampleur, les échanges par email sont particulièrement redoutables dans ces situations. Un email est un oral écrit et souvent mal compris, plus vite envoyé que repensé. Je regrette la lenteur du pigeon voyageur parfois. Je décide de faire une mise au point, espérant que mon propos soit celui d’un juge de paix.
Bonjour à tous les deux,
J’ai vu vos divers échanges de la semaine passée concernant l’organisation et le travail de chacun.
Je vous remercie de travailler pendant votre jour de congé ou votre congé maternité, c’est une belle preuve d’engagement pour la société.
Cela m’a fait plaisir de voir ceci.
Néanmoins, je veux que les choses soient efficaces et claires :
– Xxx connaît les procédures actuelles et celles à mettre en place à l’avenir.
– XXx dirige seul le magasin sur place et sans interférence.
En conséquence de quoi :
– Xxx : toutes les communications que tu as à faire à XXX et à xXX doivent passer par XXx à qui tu adresses tes messages. Même si XXX et à xXX ont pour habitude de s’adresser à toi directement.
– XXx : mets en place les procédures que Xxx te demandera en gérant le planning des filles sur place.
Outre cela, la mise en place du logiciel est également le moyen de revoir et remettre à plat l’ensemble des procédures.
Afin de savoir où nous allons techniquement et comptablement, Xxx si tu en as le temps ou la possibilité, liste nous de manière exhaustive les procédures à mettre en place.
Tu as certainement la vision la plus large de la société sur le sujet.
La société a plus que jamais besoin d’efficacité et je compte mettre 2012 sous l’année du changement.
xxX aujourd’hui, c’est pour moi, beaucoup de soucis et d’ennuis, je compte bien que cela cesse.
A nous de trouver les solutions ensemble.
Joyeuses fêtes à vous deux.